Мы разрабатываем и улучшаем веб-приложения, интернет-магазины и информационные системы для бизнеса.

Присылайте резюме на [email protected]

Открыты следующие вакансии:

Вакансия менеджера в panfilov.digital

Мы работаем небольшими командами и используем продуктовый подход: развиваем веб-проекты, ориентируясь на аналитику и реальный пользовательский опыт.

В panfilov.digital полностью распределённая команда: наши сотрудники находятся в разных городах России, а связь мы держим через корпоративный мессенджер Slack.

Untitled

Максим Панфилов Основатель panfilov.group

«В распределённой команде у сотрудников есть свобода выбора: где жить и в какое время работать. Эта свобода вдохновляет на профессиональные и личные достижения».

Принципы panfilov.digital

Развитие

Каждый месяц компания выделяет бюджет на образовательные курсы. Полученной информацией мы делимся друг с другом через вебинары, онлайн-библиотеку и базу знаний.

Также мы верим в право на ошибку. Для хорошего сотрудника неудача — это повод измениться в лучшую сторону.

Разумный подход

Мы придерживаемся принципов бережливого производства и не тратим больше, чем нужно — даже когда речь идёт о времени сотрудников.

Своим примером мы доказываем, что хорошая работа возможна вне офиса. Наши люди не тратят время на дорогу до работы и обратно — вместо этого они проводят больше приятных часов с близкими.

Польза

У нас принято обращать внимание на пользу того, что делаешь. Но приносить и получать пользу можно не только в Москве.

Наши сотрудники работают удалённо и вкладывают зарплаты в экономику своего города. Мы хотим развивать не только себя, но и весь рынок услуг — особенно в регионах.

Отзывы сотрудников