По истечении 6 месяцев работы в компании каждому сотруднику полагается 28 дней (включают и рабочие, и выходные) отпуска в год.
Отпуск допускается дробить на отрезки, продолжительность одного отрезка должна быть не менее одной недели, при этом один из отрезков обязательно должен быть не менее двух недель. Не взятый в течение года отпуск не может быть перенесён на следующий год.
- 👨💻 Сотрудник согласовывает даты отпуска минимум за 20 рабочих дней до желаемого срока с 👨💼 Руководителем отдела
- После согласования 👨💼 Руководитель отдела заносит информацию в таблицу и делает запрос в HR на подготовку и отправку документов
- 👨💻Сотрудник подписывает документы по ЭДО.
- 👨💻Сотрудник когда уходит в отпуск пишет в канал #general, что ушёл и на какое время, и дублирует эту информацию у себя в статусе Slack
Untitled Database